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职位名称:质量分析与促进工程师  
 发布日期: 2020-01-23  工作地点: 上海-浦东新区  招聘人数: 若干
 工作年限: 1年  学历: 本科

岗位职责

1、 根据产品质量绩效表现,对一次合格率、报废率统计数据进行分析,确保发现质量异常表现内容;

2、 根据质量异常表现内容和统计结果,锁定需要开展质量改善的产品,运用质量分析工具,分析并确认导致质量绩效负面影响的根本原因,并负责组织相关人员落实改善行动计划,跟踪实施过程和并验证行动完成后的质量绩效结果;

3、 根据外部抱怨的质量问题,负责组织产生原因的分析、措施制定及效果跟踪;

4、 根据公司、部门和异地生产基地的需求,向异地生产基地提供质量控制及改进支持,确保基地新项目及转移项目的质量稳定;

5、 根据公司和部门绩效管理的要求,定期编写质量总结和分析汇报材料,确保把阶段性质量表现、绩效、根本原因分析、行动计划等关键信息传达给相关人员。

6、 根据内、外部客户对质量的要求,参与新项目以及COPA项目试制、认证,收集和跟踪批产前的质量问题,并参与审核、批准项目批产前认证,确保项目批产认证通过后,无严重设计、过程控制、检验、生产操作等问题。

7、 根据质量目标和工艺质量操作标准,参与编写、审核质量工艺指导书、检验指导书、操作指导书等相关文件,确保文件的标准化、有效性。

8、 根据体系的要求,支持质保部参与SOP之后的客户过程审核前的资料准备,现场审核陪同,以及主导现场问题措施制定、措施有效性验证、审核后的客户处汇报支持;

9、 根据部门质量和生产过程内审要求,组织生产、设备、工艺、物流等人员进行生产、物流、仓储等环节的内部质量审核,确保内部生产和物流环节的质量风险被发现,并得到改善。

10、 根据工装设备验收流程,参与工装、设备的验收。

人员要求

1、本科及以上学历;2年及以上汽车行业质量管理工作经验;

2、掌握TS16949、大众(Formal-Q)、通用(QSB等)、福特(Q1)等客户的质量要求;

3、熟悉PPAP、Control Plan、FMEA、SPC等质量工具;熟练运用质量分析工具和方法;

4、熟练掌握和运用Office办公软件;CET-4及以上,良好的英语听说、读写能力;

5、此岗位也接受应届生招聘,工程类专业毕业生优先。


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